La agenda de trabajo consistió en tres días -dos en Campana y uno en Buenos Aires- durante los cuales
repasaron objetivos, analizaron desafíos y participaron de paneles a cargo de expertos en educación, el
eje central de los programas de desarrollo social del Grupo, que todo los años invierte en promedio 25
millones de dólares en el área a nivel mundial.

En la apertura del encuentro, el director general de Tenaris Argentina, Javier Martínez Álvarez, explicó
que el trabajo de Desarrollo Social es fundamental para la integración de la empresa con la comunidad
pero también para fortalecer el sentido de pertenencia de los empleados. “Todos nosotros necesitamos
sentirnos identificados con el lugar donde trabajamos. Me siento orgulloso del trabajo que esta
organización hace en el campo social”, afirmó.

Como parte de las actividades previstas en el workshop, visitaron la Escuela Secundaria Técnica N°4 de
Zárate, donde Tenaris lleva adelante el programa GEN Técnico y conocieron la Escuela Técnica
Roberto Rocca en Campana. Asimismo, cerrando la agenda en esta ciudad, los participantes del
encuentro vivieron una experiencia de voluntariado y re-pintaron la fachada de la Escuela Primaria N°9
de Campana, donde se realizó el primer Voluntariado de Tenaris a finales de 2013.

“La magnitud de los programas acá en Argentina es muy importante. Para nosotros fue inspirador: seré
la responsable de implementar el Voluntariado en mi país así que regreso con muchas expectativas”,
aseguró Bruna Prado, de Tenaris Brasil.

Para el director de la Escuela Técnica Roberto Rocca de México, Efrén Castillo, la visita a Campana
brindó la chance de estrechar lazos con Santiago Bonfanti, director de la ETRR Argentina, y de observar
de cerca el modelo de integración que la institución promueve con los demás establecimientos educativos
técnicos de la región.

“Hablé también con los alumnos para saber cómo han sido estos cuatro años de cursada. Nosotros
recién vamos por el primero, entonces esa experiencia nos permite efectuar los ajustes necesarios para
mejorar el aprendizaje”, aseguró.

Érika Bienek, directora corporativa de Desarrollo Social del Grupo Techint, aseguró que “sobre la base
de los valores del Grupo y a partir del trabajo sólido que se hizo estos años” se avanzará con el fin de
Campana fue sede del 10° Encuentro de Desarrollo Social del Grupo Techint “seguir mejorando la

profesionalización de los programas y los equipos”. “El objetivo es llevar la
calidad de lo que hacemos a otro nivel y para eso tenemos que tener una visión crítica y de mejora
continua sobre todo lo que hacemos”, subrayó.