La edil agregó: "Hoy es el segundo paro mundial de mujeres, en nuestro Día Internacional. Nació en 2017 la Huelga Internacional de mujeres, bajo la consigna “Si paramos las mujeres, paramos el mundo” . Antes se realizó la marcha denominada Ni Una Menos, por primera vez el 3 de junio de 2015 en Argentina". 

Para Funes, ante la conmemoración del 8 de Marzo, "deben despertar nuestra alarma los retrocesos en los derechos de las mujeres y las políticas de igualdad que se están produciendo en el panorama internacional. Según el Informe Global sobre la Brecha de Género 2016 del Foro Económico Mundial , los avances hacia la igualdad se han frenado drásticamente y la brecha actual situada en un 59 % es mayor que en ningún otro momento desde 2008, y que de seguir así, la igualdad económica entre hombres y mujeres podría tardar 170 años en producirse". 

La concejal dijo que ante esto, "deben activarse las inversiones en políticas destinadas a paliar la brecha de género, ya que en todo el mundo se siguen reservando a las mujeres los trabajos peor pagados, peor considerados y más precarios, pese a que ellas sobresalen de manera positiva en la formación académica".

"Para sensibilizar, es indispensable una campaña informativa y de comunicación, centrada en el esfuerzo y el trabajo de mujeres y hombres con el apoyo de los gobiernos municipales para avanzar en conseguir realmente una sociedad igualitaria. Deben ponerse en marcha programas con la implicación de las Asociaciones de Madres de familia, Dirección de escuelas de la provincia , y de otro tipo de asociaciones sin ánimo de lucro, que utilizando el debate, el análisis, la historia, el teatro, la música o la pintura, logren fortalecer valores de igualdad y respeto y romper con los estereotipos, en que se forman vínculos de apropiación en los lazos afectivos, y tratan a la mujer como objeto. Debemos trabajar sobre varios ejes temáticos: cuestiones de violencia de género, educación sexual integral, - por ser la mujer la más afectada y débil en los embarazos no deseados- , la división sexual de trabajo, cómo fomentar la democracia familiar evitando la triple jornada laboral femenina, cómo gestionar la colaboración para el trabajo doméstico en el hogar ; abordar el tema del trabajo invisibilizado de las mujeres como sostén del sistema, y la desigualdad salarial entre varones y mujeres, entre otros" reflexionó. 

Concluyendo, la concejal aseguró: "Queremos la igualdad de oportunidades, tanto en lo laboral, social, y nos queremos vivas".