El nuevo equipo de trabajo comenzó charlando con los padres de las jóvenes incorporaciones; sobre las nuevas temáticas y condiciones para que puedan crecer y formarse como futuros bomberos.

Al momento de charlar con la prensa  Aguilar expresó su emoción por el regreso a su querida escuela haciendo hincapié sobre las formas actuales de trabajo ¨Nosotros vamos a capacitar de acuerdo con las intervenciones que el cuerpo activo tiene en nuestra ciudad: rescate vehicular, accidentes en vía pública e incendios”. Con palabras de orgullo por el equipo formado finalizó diciendo “Esto es volver a vivir para mí”.  

Tras años de experiencia y habiendo pasado por la escuela, se presentó también a Jonathan Craviotto como guía fundamental de los cadetes, quién dijo “Vamos a dar lo mejor” y añadió que “Se incorporaron 15 de los mejores  postulantes, con los que vamos a salir adelante, para enfrentar una realidad bastante difícil”.

Carlos Gómez, Leandro Martínez y Adrián Rodríguez son los nuevos instructores junto a Norma Panelli.  Quienes al momento de tomar la palabra expresaron la energía que van a transmitir desde sus conocimientos a los actuales y a las recientes incorporaciones.

“Campana es uno de los cuarteles más difíciles, tenemos muchas salidas¨  dijo Gómez  y su compañero amplió “Los preparamos para lo más difícil, entrar a una vivienda incendiada o un rescate en autopista”, finalmente, si bien ambos coinciden que la tarea no es fácil, la experiencia que ambos tienen dentro del cuartel capacitando al cuerpo activo les da el ímpetu necesario para trabajar con menores.

La charla con las familias fue guiada por la Ingeniera en seguridad ambiental, Licenciada en Seguridad e Higiene y gestora integral del desastre Norma Panelli , madrina de la escuela e instructora de la misma, quien propone  “Apuntamos a tener una gestión en la capacitación de los chicos” relacionado con “Valores, emocionalidad, como se comporte esa persona que es un pilar de la comunidad”.

Los nuevos componentes de la escuela trabajaran asumiendo un compromiso basado en las 4 “C”: CAPACITADOS en el mejor nivel, en un ámbito de CAMARADERIA, enseñándoles desde los cimientos que la CONDUCTA tanto en el cuartel, como en su vida deberá ser intachable; y apoyándolos para que desarrollen su CONFIANZA como ciudadanos y servidores.