El Departamento Ejecutivo y el sindicato de Trabajadores Municipales acordaron este viernes un aumento salarial del 43,75% acumulativo para el periodo enero-diciembre 2022.

Así, al incremento del 10% otorgado en enero, se le sumará un 8% en abril, un 10% en septiembre y un 10% en diciembre, siendo todos los porcentajes acumulativos.

Como parte del convenio, también se acordó un bono no remunerativo (por única vez) que será de entre 2.500 y 1.500 pesos según la escala salarial de cada trabajador y en compensación de la paritaria 2021.