En tanto que la remuneración de los concejales equivale a 4 sueldos y medio de un empleado de categoría mínima. Por eso, en la actualidad, el salario básico de un edil es de $38.309,04.

En cuanto a los secretarios, Schvartz informó que el sueldo básico es de $29.795,92 a lo que suman 3 tipos de bonificaciones: tiempo pleno, función y capacidad y experiencia. Este básico, surge del anexo del Convenio Colectivo que rige actualmente.

La funcionaria también confirmó que -se compara noviembre con enero- hubo un aumento en los sueldos de Intendente, concejales y secretarios.

Según detalló, “fue por dos motivos. El primero es que en diciembre cambió la cantidad de concejales de la ciudad llegando al número de 20 (antes eran 19) esto hizo que el sueldo del Intendente pasara a calcularse sobre la base 16 sueldos mínimos y no de 13 como era hasta noviembre”.

Y agregó: “El segundo motivo es la entrada en vigencia del nuevo Convenio Laboral que aumentó en un 70% el sueldo básico de los trabajadores de las categorías más bajas cuya suma ascendió desde $4.923,91 hasta 8.513,12 pesos”.

Schvartz enfatizó también que “los aumentos se determinan siempre según lo establecido por la Ley Orgánica de las Municipalidades”.

MEDIDAS INEDITAS

En otro orden, la jefa de Gabinete anunció medidas de transparencia que calificó como “inéditas”. En este sentido, informó que “en 15 días se presentarán las declaraciones juradas tanto del Intendente como de todos los secretarios en la página web del Municipio”.  

Además, “se publicará un listado completo de los proveedores del Municipio junto a los requisitos necesarios para quien desee ingresar a prestar sus servicios”.  

Por su parte, el presidente del Concejo Deliberante, Sergio Roses, coincidió con el carácter inédito de las medidas de transparencia al tiempo que resaltó que estas formaban parte de un proyecto que la gestión anterior vetó.

“Esto es algo que viene en línea con lo que ya ha implementado la gobernadora María Eugenia Vidal y el presidente Mauricio Macri. Se trata de un gesto adicional para mostrar porque no somos todos iguales”, resaltó Roses. También aseguró que Campana acompañará cualquier normativa que fomente el acceso a la información pública.

“Por primera vez, en mucho tiempo, estamos generando herramientas que le van a fijar y elevar la vara a todos los que vengan atrás. Las gestiones son temporales, pero lo que iniciamos hoy es un compromiso para los que vienen”, agregó Roses.

Y, para finalizar, comentó: “Nunca antes una gestión municipal había puesto al alcance de cualquier vecino esta información. Esto es una determinación del Intendente, solo un ejemplo que demuestra que también en materia de transparencia hubo un cambio en la cuidad”.