La diputada provincial y Secretaria Adjunta de SECASFPI Soledad Alonso, estuvo presente en el recinto acompañando La Bancaria en esta jornada trascendental. “Con esta norma, no solo corregimos injusticias del pasado, sino que también garantizamos un futuro más equitativo para los trabajadores del Banco Provincia”, destacó, subrayando la importancia de esta medida para los trabajadores bancarios y la importancia de hacerlo sin afectar la sustentabilidad del sistema previsional.

La nueva ley introduce cambios fundamentales para garantizar el equilibrio del sistema jubilatorio del Banco Provincia. Entre las modificaciones, se encuentra una revisión de la edad jubilatoria, que establece una progresión hasta los 65 años para los hombres y 60 para las mujeres, manteniendo los 35 años de aportes como requisito. También se contempla la posibilidad de continuar en actividad hasta los 70 años.

Asimismo, se incrementan los aportes tanto de empleadores como de trabajadores, y se modifica el cálculo del haber jubilatorio para que sea equivalente al 82% del promedio de las últimas 120 remuneraciones actualizadas. Esta medida representa una mejora significativa respecto a la legislación anterior, que fijaba el porcentaje en un 70%.

Otro punto relevante es la nueva modalidad de actualización de haberes, que estará vinculada directamente a los aumentos salariales del personal activo. Esto asegura una mayor equidad y elimina los efectos retroactivos que generaban conflictos con el principio de progresividad.

Por su parte, Claudia Ormachea, secretaria de Derechos Humanos, Género e Igualdad de la Asociación Bancaria, destacó: “Después de años de lucha y sacrificios, logramos poner las cosas en su lugar. Que no intenten avanzar porque los trabajadores van a decir ‘basta’”. También agradeció a la diputada sindicalista por abrir las puertas: “Entendiste nuestra lucha y nos diste una oportunidad con esta posibilidad”.